정리차별을 해결하기 위한 노력
차별을 해결하기 위한 노력
의식적 노력 다른 사람을 차별하지 않으려는 태도
제도적 노력
  • 소수자에 대한 차별 금지 제도 시행
  • 소수자에 대한 우대 정책 시행
  • 1 예시 답안

     

  • 2 예시 답안

     

  • 3 예시 답안

     

소수자에 대한 차별 등 사회 집단에서 나타나는 차별은 사회적으로 문제가 될 수 있으므로 이에 대한 원인을 찾고 적절히 대응함으로써 차별을 해결하기 위해 노력해야 한다. 우선 누구나 사회적 소수자가 될 수 있음을 고려하면서 다른 사람을 차별하지 않으려는 태도를 지녀야 한다. 한편, 소수자에게 가해지는 차별을 줄이기 위한 제도적인 조치도 필요하다. 여성 차별을 금지하는 법을 통해 여성이 교육이나 취업 등에서 불이익을 받지 않도록 하는 것이 그 예이다. 더 나아가, 불리한 위치에 처해 있었던 소수자를 지원하고 보상하기 위해 필요한 경우 그들에게 우선권이나 가산점을 주는 방식도 고려해 볼 수 있다. 일정 비율 이상의 장애인을 기업에 채용하도록 하는 것이 그 예이다.

탐구 · 탐구 우리 주변에 존재하는 다양한 차별

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우리나라에서는 공무원 채용 시험에서 1등을 해도, 우리나라의 국교가 아닌 다른 종교를 가지고 있다는 이유로 최종 합격을 하지 못하는 경우가 있어요.

우리나라에서는 여자가 아이를 낳으면 육아 때문에 직장 생활을 하기 어려워서 직장을 그만두는 경우가 많아요. 여자도 직장을 다니며 자기 꿈을 펼치고 싶은데 왜 그만두어야 할까요?

우리나라에서는 아시아에서 온 유학생들이 기차에서 집단으로 폭행당하는 일이 있었어요. 외국인에 대한 거부감이 많은 사람들, 특히 아시아인을 싫어하는 백인들이 일으킨 일이에요.

우리나라 일부 학교에서는 성적이 낮은 학생은 학급이나 학교 대표가 되는 데 제한을 두고 있어요. 또, 성적이 상위권인 학생들에게는 호텔에서 저녁을 사 주는 등 잘 대해 주지만, 하위권 학생들은 제대로 보살펴 주지 않는 경우가 많아요.

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1 위의 사례에서는 각각 어떤 차별이 나타나고 있는지 정리해 보자.

2 각 사례에 나타난 차별을 해결하는 데 필요한 노력을 써 보자.

3 내가 직접 당하거나 보고 들은 차별의 사례를 제시하고 해결 방안을 써 보자.

162 Ⅷ. 개인과 사회생활